J'ai terminé de travailler chez Davigel vendredi soir après 21 ans et 15 jours (notez la précision !) de bons et loyaux services. En fait je suis encore salarié de cette société jusqu'au 6 juin, mais en congés anticipés ! Bref, je n'y remettrai plus les pieds pour y travailler, mais juste pour rendre mon badge, mon ordinateur, mon téléphone et ma voiture de fonction à la fin du mois de mai. Après la page sera définitivement tournée.
J'ai été très ému par mon pot de départ et les témoignages de beaucoup de personnes qui sont venues malgré les vacances scolaires. Il n'a pourtant pas été simple à organiser ce pot, vue la mauvaise volonté évidente de la Direction à mon égard. ça s'explique par le fait que je parte chez un concurrent, mais ils n'avaient qu'à border mieux leur clause de non concurrence et surtout apprendre à gérer les carrières de leurs cadres (7 départs depuis le début de l'année au siège). D'ailleurs, certains de mes collègues ont reçu un nouveau contrat avec une nouvelle clause béton (la "clause Ouziel" selon un de mes collègues !), comme par hasard... ça va être sport de refuser de signer ça !
Je garde un très bon souvenir de mon passage chez Davigel, je ne crache pas dans la soupe car j'y ai tout appris, et c'est vraiment une bonne société avec des personnes de qualité. J'en veux juste à la Direction qui n'a pas été correcte vis à vis de moi et qui aura vraiment tout fait pour m'emmerder jusqu'au bout, même mon patron direct avec son discours lamentable à mon pot de départ, sans parler de ses réflexions à la con quand je suis venu lui dire au revoir vendredi soir.
Place maintenant à ma nouvelle vie et mon nouveau job chez Brake France à Lyon. Je suis super motivé, et j'ai hâte d'être le 7 juin, date de mon démarrage dans cette société. Le fait de voir une nouvelle entreprise, une nouvelle dynamique, de nouvelles têtes, m'emballe vraiment. A suivre...
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